Panggilan Telefon Percuma!

(Saya tidak ditaja oleh mana-mana pihak untuk entri ini – Afyan)

Tahukah anda, ada cara mendapatkan panggilan percuma?

Batul, saya telah gunakannya kira-kira setahun, bersama-sama isteri, ibu dan adik saya. Kalau masih sangsi, boleh tanya En Magnet Sdr Amin, dia juga guna kaedah yang sama 🙂

Begini, Celcom mempunyai satu pakej khas unuk pengguna korporat yang dinamakan pakej ”Power Tools”. Pakej ini adalah salah satau pakej yang disediakan oleh Celcom sebagaimana pakej ”Minutes Plan”. Berbeza pakej ”Minutes Plan” untuk pengguna umum, pakej Power Tools ini hanya untuk pengguna korporat.

(Sekali lagi dimaklumkan, saya tidak ditaja oleh Celcom untuk entri ini)

Bagaimana ia berfungsi?

Pakej Power Tools ini berfungsi begini; Celcom akan menawarkan kepada syarikat-syarikat korporat untuk mengambil pakej ini kepada pekerja-pekerja mereka. Kemudian, mana-mana pekerja mereka yang mengambil pakej ini, akan menerima satu nombor Celcom, dan apabila mereka membuat panggilan sesama mereka, tiada sebarang bayaran dikenakan.

Contoh; Syarikat MAS mengambil pakej ”Power Tools” dengan Celcom. Pekerja-pekerja di MAS mengambil pakej ini untuk telefon mereka. Maka, pekerja-pekerja MAS ini boleh membuat penggilan sesama mereka tanpa sebarang caj dikenakan!

Bagaimana untuk dapatkannya?

Jadi, bagaimana untuk kita menggunakannya sedangkan kita bukan pekerja MAS?

Adakah kita perlu bekerja dengan mana-mana syarikat korporat yang mengambil pakej ini untuk mendapat keistimewaan ini?

Begini; salah satu syarikat korporat yang mengmbil pakej Power Tools ini adalah syarikat MLM Sure Return Company atau SURECO, dan keistimewaan pakej ini boleh diguna oleh ejen-ejen MLM syarikat ini.

(Sekali lagi; saya tidak ditaja oleh SURECO untuk entri ini)

Tidak seperti MAS atau mana-mana syarikat korporat lain, pakej Power Tools ini hanya untuk pekerja mereka sahaja, tetapi di SURECO anda hanya perlu menjadi ejen MLM syarikat ini yang memerlukan yuran RM 28.00 sahaja! Dan sebenarnya ada beberapa syarikat MLM lain yang menggunakan pakej ini untuk ejen-ejennya.

Jadi, apa yang perlu kita lakukan, hanyalah menjadi ahli/ejen kepada SURECO (tidak perlu menjadi ahli aktif), dan kemudian pergi ke mana-mana cawangan Celcom untuk daftarkan pekej Power Tools ini. Kemudian, ajak ahli keluarga atau isteri atau kawan-kawan untuk mendaftara sekali, supaya kita dapat membuat penggilan percuma sesama mereka!

P/S: Pakej ini adalah jauh lebih murah daripada pakej ”Minutes Plan”, yang hanya memerlukan komitmen RM 38.00 + RM 10.00 (untuk panggilan percuma) sebulan.

P/SS: Walaupun tiada caj untuk panggilan, namun SMS dikenakan caj RM 0.05. Kalau tak, macam mana Celcom nak untung kalau semua free 🙂

3 Tips Elak Poket Bocor

(Takrifan poket bocor boleh dirujuk kepada entri sebelum ini – Afyan)

1. Berbelanja ikut keperluan, bukan ikut kemahuan. Apa yang kita mahu tidak semestinya itu yang kita perlu, contohnya;

• Kita mahukan televisyen moniter LCD 43 inci dengan langganan Astro, walhal hakikatnya dalam seminggu sebenarnya kita menonton hari minggu sahaja. Hari-hari lain kita bekerja dan sebelah malan diguna untuk berehat. Yang kita perlu hanyalah sebuah TV kecil tanpa sebarang langganan TV satelit.

• Kita mahukan perkakas eletrik yang selengkapnya di dapur rumah kita, walhal kita selalunya makan di luar. Jarang-jarang sekali dapur kita berasap. Yang kita perlu hanyalah sebuah cerek eletrik dan periuk nasi sahaja.

2. Berbelanja di bawah kemampuan, bukan di luar kemampuan.
• Selalunya jika kita berpendapatan RM 2000.00 sebulan, kita akan cenderung untuk berbelanja RM 2000.00, dan selalunya belum sempat sebulan ia telah dihabiskan. Jadi rancanglah untuk berbelanjalah RM 1500.00 sahaja, agar sekiranya belum sempat sebulan RM 1500.00 telah dibelanjakan, masih ada lagi baki RM 500.00 untuk kecemasan.

• Jika kita mampu membeli sehelai pakaian bernilai RM 50.00, seeloknya kita beli yang berharga RM 45.00 atau kurang.

3. Simpan dahulu baru belanja, bukan belanja dahulu baru simpan.

• Selalunya pada awal bulan kita menerima gaji, kita akan berbelanja terlebih dahulu, dan di akhir bulan jika ada lebihan kita akan jadikan ia sebagai simpanan, itupun jika ada. Seeloknya, apabila menerima gaji di awal bulan, masukkan sebahagiannya di dalam satu akaun yang lain untuk simpanan, dan kemudian barulah rancang perbelanjaan menggunakan baki wang gaji yang tinggal.

Mengurus Organisasi Cara Bisnes

Pengalaman kira-kira 4 tahun berpersatuan di kampus suatu ketika dahulu terlalu berbeza dengan 4 tahun berikutnya selepas keluar daripada kampus apabila menceburi bidang bisnes. Beberapa orientasi pengurusan bisnes amat sesuai untuk dipraktikkan apabila mengendalikan persatuan, antaranya;

  1. Profit Oriented. Apabila mengendaikan perniagaan, sudah tentu matlamat utama adalah keuntungan. Keuntungan yang tinggi adalah sasaran utama. Untuk mencapai keuntungan yang tinggi, jualan yang tinggi perlu dicapai.
    Dalam menguruskan organisasi pula, amat penting menguruskannya dengan cara objective oriented. Sebab kadang-kadang persatuan diuruskan dengan cara program oriented. Apabila menguruskn organisasi cara program oriented, maka sasaran utama adalah memperbanyakkan program, bukan mencapai sasaran. Ironisnya, apabila menjadikan objective oriented sebagai orientasi organisasi, maka persatuan akan hanya menjadikan program sebagai alat untuk mencapai objektif.
  2. Post Moterm. Ia dilakukan di dalam bisnes untuk meilai sejauhmana pencapaian syarikat setelah berlalu satu tempoh yang telah ditetapkan berdasarkan sasaran yang diletakkan di awal pencapaian. Segala aktiviti yang membawa kepada keuntungan akan dikekalkan untuk masa-masa akan datang. Manakala jika terdapat perkara-perkara yang menyebabkan jualan atau keuntngan merosot, akan cepat-cepat dibuang atau diperbaiki.
    Di dalam sesebuah organisasi pula, amalan post moterm ini amat penting dalam menilai segala perjalanan persatuan menepati objektif yang telah digariskan di awal penubuhan organisasi. Jangan sampai persatuan mempunyai terlalu benyak program namun tiada satu pun mencapai sasaran utama organisasi. Akhirnya, penat sahaja yang dapat.
  3. Marketing. Marketing ini dilakukan di dalam bisnes dengan tujuan untuk mempromosi atau memasarkan sesuatu produk yang dikeluarkan oleh syarikat. Tidak guna sesuatu produk yang bagus dikeluarkan, malah yang terbaik di dunia sekalipun, jika proses marketing gagal dijalankan dengan baik.
    Begitu juga di dalam persatuan. Apabila persatuan menjalankan sesuatu aktiviti atau program, jika yang menghadirinya hanya jawatankuasa penganjur dengan exco sahaja, sudah tentu marketing persatuan tersebut bermasalah.
  4. Human Resource Development (HRD). HRD sesebuah syarikat menjalankan tugas untuk mencari pekerja-pekerja baru seterusnya merekrut mereka utnuk bekerja. HRD akan menjalankan proses interview untuk memastikan calon-calon yang memohon kerja mempunyai kelayakan dengan kekosongan yang ada. Seterusnya HRD akan melatih pekerja-pekerja untuk menyesuaikan diri dengan tugasan mereka.
    Ini merupakan perkara yang amat kurang diberi perhatian oleh kebanyakan persatuan. Malah kadang-kadang persatuan yang memiliki keahlian beribu-ribu orang sekalipun tidak mempunyai jawatankuasa atau exco yang menguruskan pembangunan sumeber manusia untuk kepentingan persatuan. Apabila hal ini berlaku, maka terjadilah kekurangan tenaga kerja mahir, jawatan yang diberi tidak sesuai dengan kemahiran seseorang, dan sebagainya.
Boleh kita jumpa depan-depan, supaya saya dapat kenal pasti pengurusan kewangan bersesuaian dengan diri anda?
Adakah tuan sudah terima emel kami?
Jika belum, mohon cek emel di folder spam
Ya, Sudah Dapat!