Dipetik dari FB Akif Radzi
CIRI INCOME PROTECTION TERBAIK
Ini adalah panduan dalam memiliki plan perlindungan gaji.
Dalam memilih Income Protection ini, pastikan ianya dapat melindungi daripada perkara yang boleh menyebabkan ‘kemusnahan kewangan’
3D : Death | Disable | Disease
Pengiraan ini melibatkan gaji RM3000.
1. Pampasan Kematian
Sebaiknya pampasan kematian yang disediakan sebanyak 10 tahun gaji bersamaan RM360,000.
2. Pampasan Hilang Upaya Kekal Menyeluruh
Ini juga nilai yang sama seperti pampasan kematian. Bersamaan dengan 10 tahun gaji.
3. Pampasan Sakit Kritikal
Pampasan Sakit Kritikal kebiasaannya merangkumi sakit kritikal peringkat. Bagi pampasan ini sebaiknya merangkumi 3-5 tahun. Iaitu bersamaan dengan RM180,000
4. Pampasan Sakit Kritikal (Awal)
Bahkan RM180,000 tersebut boleh dibahagikan jika memerlukan perlindungan pampasan sakit kritikal peringkat awal.
Sebaiknya ada pampasan ini.
5. Waiver
Waiver = Pengecualian sumbangan
Jika disahkan menghadapi penyakit kritikal, sumbangan Takaful bulanan akan ditanggung oleh pihak syarikat.
Ini adalah plan yang direcommendedkan dan plan yang anda perlu tahu.
Jika diluar kemampuan.
Mulakan dahulu mana yang mampu.
Contohnya :
– Pampasan Kematian : 5 Tahun Gaji
– Pampasan Lumpuh : 5 Tahun Gaji
– Pampasan Sakit Kritikal : 3 Tahun Gaji
– Waiver
Dan dari masa ke semasa, boleh rancang untuk tingkatkan perlindungan pada masa akan datang.
Jika ada lebihan kewangan, sokong income protection plan dengan medikal Kad pula.
Ada plan income protection suami isteri yang saya buat.
Merangkumi ciri-ciri yang saya kongsikan walaupun nilai pampasannya belum lengkap sehingga 10 tahun gaji.
Tapi ianya satu permulaan yang baik khususnya bagi pasangan yang baru jejakkan kaki ke alam perkahwinan.
Sumber dari FB Afyan Mat Rawi